Kontakt aufnehmen:        +49 (0)173 5715534       maria.schottenheimer@smscoaching.de      

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE / KERNTHEMEN

  • (berufliche) Umbruchsituationen / Change
  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Karriereplanung/-entwicklung,
    Neu-Orientierung
  • Interkulturelle Themen

Nach ihrem Abschluss zur staatlich geprüften Dolmetscherin/Übersetzerin war Frau Schottenheimer zunächst in der freien Wirtschaft tätig, bevor sie in die USA übersiedelte. Dort erwarb sie sich Kenntnisse im internationalen Finanzwesen, Human Resources Management und Psychologie. Neben einem mehrjährigen Einsatz an der betriebswirtschaftlichen Fakultät der Florida International University in Miami, Florida, war sie schwerpunktmäßig im Finanzwesen beschäftigt.

Nach circa zehn Jahren beruflicher Tätigkeit in den USA siedelte sie nach München über, und war dort erneut in der Finanzbranche beschäftigt. Im Rahmen eines berufsbegleitenden mehrjährigen Abendstudiums erwarb Frau Schottenheimer zusätzlich den Abschluss zur Betriebswirtin.

Seit 1997 ist sie im Bereich Human Resources – vorwiegend in der Finanzbranche - beschäftigt, ihr Schwerpunkt liegt hierbei auf der Beratung internationaler und nationaler Kunden in allen Fragen des Personalmanagements, wie z.B. Gründung von internationalen Niederlassungen, Auslandsentsendungen, Umstrukturierungen, aber auch auf persönlicher Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Als Frau Schottenheimer das erste Mal  mit dem systemischen Coaching-Ansatz in Berührung kam, erkannte sie, dass dieser Ansatz eine noch zielgerechtere und effektivere Unterstützung für die Führungskräfte und Kollegen  bei ihren vielfältigen Herausforderungenim Privat- und Berufsleben bedeuten würde.

Sie absolvierte die Ausbildung zur systemisch-konstruktivistischen Coach am Institut „Die Coaching Akademie München“  und begann, ihre Coaching-Aktivitäten auszuweiten.

Als Coach profitieren ihre Klienten von der langjährigen Erfahrung, die sie als Führungskraft und HR-Managerin im Umgang mit Persönlichkeiten unterschiedlichster interkultureller Herkunft,   beruflichem Hintergrund und Hierarchieebene sammeln konnte.

Im Rahmen ihrer beruflichen Aktivitäten befasst sie sich seit Jahren intensiv mit Change-Prozessen im Zusammenhang mit Mergers und Acquisitions, Neugründungen, Schließungen und Umstrukturierungen.

Aufgrund von Frau Schottenheimers international ausgerichteter Aktivitäten verfügt sie über ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache und gute Kenntnisse in Spanisch und Französisch sowie über ein profundes Know-how der interkulturellen Besonderheiten verschiedener Kulturen wie z.B. des angelsächsischen, asiatischen und osteuropäischen Kulturkreises. Dies ermöglicht es ihr, auch Klienten zu coachen, die der deutschen Sprache nicht mächtig sind.

Ihr Motto lautet: „Auch der längste Weg beginnt mit dem ersten Schritt!“ und „Niemand geht den Weg so, wie du ihn gehen wirst!“

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 +49 (0)173 5715534       maria.schottenheimer@smscoaching.de      

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE / KERNTHEMEN

  • (berufliche) Umbruchsituationen / Change
  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Karriereplanung/-entwicklung,
    Neu-Orientierung
  • Interkulturelle Themen

Nach meinem Abschluss zur staatlich geprüften Dolmetscherin/Übersetzerin war ich zunächst in der freien Wirtschaft tätig, bevor ich in die USA übersiedelte. Dort erwarb ich mir Kenntnisse im internationalen Finanzwesen, Human Resources Management und Psychologie. Neben einem mehrjährigen Einsatz an der betriebswirtschaftlichen Fakultät der Florida International University in Miami, Florida, war ich schwerpunktmäßig im Finanzwesen beschäftigt.

Nach circa zehn Jahren beruflicher Tätigkeit in den USA zog ich nach München, wo ich weiterhin in der Finanzbranche arbeitete und im Rahmen eines berufsbegleitenden mehrjährigen Abendstudiums den Abschluss zur Betriebswirtin erzielte.

Seit 1997 bin ich im HR-Bereich – vorwiegend in der Finanzbranche – beschäftigt, mein Schwerpunkt liegt hierbei auf der Beratung internationaler und nationaler Kunden in allen Fragen des Personalmanagements, wie z.B. Gründung von Niederlassungen, Auslandsentsendungen, Umstrukturierungen, aber auch persönliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitern.

Als ich vor einigen Jahren mit dem systemischen Coaching-Ansatz in Berührung kam, wurde mir klar, dass ich mit diesem Ansatz die Führungskräfte und Kollegen in meinem Umfeld bei ihren vielfältigen Herausforderungen, die jeder Mensch in seinem Privat- und Berufsleben erfährt, noch zielgerechter und effektiver unterstützen könnte.

Dies bewegte mich dazu die Ausbildung zur systemisch-konstruktivistischen Coach am Institut „Die Coaching Akademie München“ zu absolvieren und meine Coaching-Aktivitäten auszuweiten.

Als Coach profitieren meine Klienten von der langjährigen Erfahrung, die ich als Führungskraft und HR-Managerin im Umgang mit Persönlichkeiten unterschiedlichster interkultureller Herkunft und beruflichem Hintergrund sammeln konnte.

Im Rahmen meiner beruflichen Aktivitäten befasse ich mich seit Jahren umfassend mit Change-Prozessen im Zusammenhang mit Mergers und Acquisitions, Neugründungen, Schließungen und Umstrukturierungen.

Aufgrund meiner international ausgerichteten Aktivitäten verfüge ich über ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache und gute Kenntnisse in Spanisch und Französisch sowie über ein profundes Know-how der interkulturellen Besonderheiten verschiedener Kulturen wie z.B. des angelsächsischen, asiatischen und osteuropäischen Kulturkreises. Dies ermöglicht es mir, auch Klienten zu coachen, die der deutschen Sprache nicht mächtig sind.

Mein Motto lautet: „Auch der längste Weg beginnt mit dem ersten Schritt!“ und „Niemand geht den Weg so, wie du ihn gehen wirst!“

 

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Maria schottenheimer
Marion mikus
Stephan schynowski

Beratung | Coaching | Training

Maria schottenheimer

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE / KERNTHEMEN

  • (berufliche) Umbruchsituationen/Change
  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Karriereplanung/-entwicklung,
    Neu-Orientierung
  • Interkulturelle Themen

 

Nach ihrem Abschluss zur staatlich geprüften Dolmetscherin/Übersetzerin war Frau Schottenheimer zunächst in der freien Wirtschaft tätig, bevor sie in die USA übersiedelte. Dort erwarb sie sich Kenntnisse im internationalen Finanzwesen, Human Resources Management und Psychologie. Neben einem mehrjährigen Einsatz an der betriebswirtschaftlichen Fakultät der Florida International University in Miami, Florida, war sie schwerpunktmäßig im Finanzwesen beschäftigt.

Nach circa zehn Jahren beruflicher Tätigkeit in den USA siedelte sie nach München über, und war dort erneut in der Finanzbranche beschäftigt. Im Rahmen eines berufsbegleitenden mehrjährigen Abendstudiums erwarb Frau Schottenheimer zusätzlich den Abschluss zur Betriebswirtin.

Seit 1997 ist sie im Bereich Human Resources – vorwiegend in der Finanzbranche - beschäftigt, ihr Schwerpunkt liegt hierbei auf der Beratung internationaler und nationaler Kunden in allen Fragen des Personalmanagements, wie z.B. Gründung von internationalen Niederlassungen, Auslandsentsendungen, Umstrukturierungen, aber auch auf persönlicher Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Als Frau Schottenheimer das erste Mal  mit dem systemischen Coaching-Ansatz in Berührung kam, erkannte sie, dass dieser Ansatz eine noch zielgerechtere und effektivere Unterstützung für die Führungskräfte und Kollegen  bei ihren vielfältigen Herausforderungenim Privat- und Berufsleben bedeuten würde.

Sie absolvierte die Ausbildung zur systemisch-konstruktivistischen Coach am Institut „Die Coaching Akademie München“  und begann, ihre Coaching-Aktivitäten auszuweiten.

Als Coach profitieren ihre Klienten von der langjährigen Erfahrung, die sie als Führungskraft und HR-Managerin im Umgang mit Persönlichkeiten unterschiedlichster interkultureller Herkunft,   beruflichem Hintergrund und Hierarchieebene sammeln konnte.

Im Rahmen ihrer beruflichen Aktivitäten befasst sie sich seit Jahren intensiv mit Change-Prozessen im Zusammenhang mit Mergers und Acquisitions, Neugründungen, Schließungen und Umstrukturierungen.

Aufgrund von Frau Schottenheimers international ausgerichteter Aktivitäten verfügt sie über ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache und gute Kenntnisse in Spanisch und Französisch sowie über ein profundes Know-how der interkulturellen Besonderheiten verschiedener Kulturen wie z.B. des angelsächsischen, asiatischen und osteuropäischen Kulturkreises. Dies ermöglicht es ihr, auch Klienten zu coachen, die der deutschen Sprache nicht mächtig sind.

Ihr Motto lautet: „Auch der längste Weg beginnt mit dem ersten Schritt!“ und „Niemand geht den Weg so, wie du ihn gehen wirst!“

 

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Marion mikus
Stephan schynowski

Beratung | Coaching | Training

Maria schottenheimer

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE / KERNTHEMEN

  • (berufliche) Umbruchsituationen/Change
  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Karriereplanung/-entwicklung,
    Neu-Orientierung
  • Interkulturelle Themen

 

Nach ihrem Abschluss zur staatlich geprüften Dolmetscherin/Übersetzerin war Frau Schottenheimer zunächst in der freien Wirtschaft tätig, bevor sie in die USA übersiedelte. Dort erwarb sie sich Kenntnisse im internationalen Finanzwesen, Human Resources Management und Psychologie. Neben einem mehrjährigen Einsatz an der betriebswirtschaftlichen Fakultät der Florida International University in Miami, Florida, war sie schwerpunktmäßig im Finanzwesen beschäftigt.

Nach circa zehn Jahren beruflicher Tätigkeit in den USA siedelte sie nach München über, und war dort erneut in der Finanzbranche beschäftigt. Im Rahmen eines berufsbegleitenden mehrjährigen Abendstudiums erwarb Frau Schottenheimer zusätzlich den Abschluss zur Betriebswirtin.

Seit 1997 ist sie im Bereich Human Resources – vorwiegend in der Finanzbranche - beschäftigt, ihr Schwerpunkt liegt hierbei auf der Beratung internationaler und nationaler Kunden in allen Fragen des Personalmanagements, wie z.B. Gründung von internationalen Niederlassungen, Auslandsentsendungen, Umstrukturierungen, aber auch auf persönlicher Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Als Frau Schottenheimer das erste Mal  mit dem systemischen Coaching-Ansatz in Berührung kam, erkannte sie, dass dieser Ansatz eine noch zielgerechtere und effektivere Unterstützung für die Führungskräfte und Kollegen  bei ihren vielfältigen Herausforderungenim Privat- und Berufsleben bedeuten würde.

Sie absolvierte die Ausbildung zur systemisch-konstruktivistischen Coach am Institut „Die Coaching Akademie München“  und begann, ihre Coaching-Aktivitäten auszuweiten.

Als Coach profitieren ihre Klienten von der langjährigen Erfahrung, die sie als Führungskraft und HR-Managerin im Umgang mit Persönlichkeiten unterschiedlichster interkultureller Herkunft,   beruflichem Hintergrund und Hierarchieebene sammeln konnte.

Im Rahmen ihrer beruflichen Aktivitäten befasst sie sich seit Jahren intensiv mit Change-Prozessen im Zusammenhang mit Mergers und Acquisitions, Neugründungen, Schließungen und Umstrukturierungen.

Aufgrund von Frau Schottenheimers international ausgerichteter Aktivitäten verfügt sie über ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache und gute Kenntnisse in Spanisch und Französisch sowie über ein profundes Know-how der interkulturellen Besonderheiten verschiedener Kulturen wie z.B. des angelsächsischen, asiatischen und osteuropäischen Kulturkreises. Dies ermöglicht es ihr, auch Klienten zu coachen, die der deutschen Sprache nicht mächtig sind.

Ihr Motto lautet: „Auch der längste Weg beginnt mit dem ersten Schritt!“ und „Niemand geht den Weg so, wie du ihn gehen wirst!“

 

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